人力资源
岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理,主持办公室全面工作;
2、传达公司各项工作和会议决议、精神;
3、协调部门及上下级各种关系;
4、负责对接相关政府主管部门、机构协会事宜;
5、负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并做会议记录;
6、负责公司活动日程的组织和接待工作;
7、负责公司资质证件等维护工作;
8、负责公司微信公众号和网站后台管理工作;
9、经总经理授权处理有关公司的其他事务。
任职资格:1、全日制大学专科及以上学历,专业不限,(工商行政管理或人力资源管理相关专业优先);
2、三年及以上行政管理或人力资源管理类工作经验;从事建筑类公司者优先考虑;
3、性别不限,年龄不限,要求合肥本地户口;包河区户口优先考虑;
4、中共党员优先。